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台州椒江:“大数据 系统”提升干部监督实效

来源:芦岭湄峰网 作者:未知 发表时间:2019-07-31 19:11:21 我要评论

打破信息孤岛,监督数据“全方位”

加强履职锤炼。政协各级组织要将政治把握能力建设与发挥政治协商、民主监督、参政议政作用紧密结合起来,既要搭好平台,特别是搭好协商议政的“主平台”和用好宣传舆论的“辅平台”;又要敢于担当和负责,敢于坚持原则,突出团

纪检、信访、政法、审计,这仅仅是干部监督联动部门的21分之4。“今年,我们制定《关于加强干部监督信息综合运用构建大监督工作机制的实施意见》,将监督联席会议成员单位增加到21个,让干部监督形成工作合力。”椒江区委组织部干部监督科工作人员表示,“同时,我们扩大了干部信息数据收集的范围,将领导干部违反社会治安管理规定、受到刑事处罚、纳入失信被执行人等情况都收录进数据库中,通过‘海量’数据对干部进行科学建模。”

打破“惯性困境”,干部监督“动态化”

“我们把负面情况细分为36类,并依照《中国共产党纪律处分条例》《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等数十本法律法规设置影响期。对干部的监督研判要有指向性分析,也要区分具体情况明确预警期限。”椒江区委组织部相关领导说。

据悉,系统上线以来,椒江区对8位“亮红灯”干部的岗位予以调整。(椒组轩)

在以往,干部“体检”常常是定期开展,或趁提拔前等重要时刻才会翻阅大量的档案资料、多方了解相关信息,确保对该名干部的情况“了如指掌”。事实上,这种“体检”是静态的,缺乏连续性、即时性,容易让干部监督工作走入“惯性困境”。

为了提升长城保护整体水平,中国于今年初发布了《长城保护总体规划》,对长城的保护维修等工作进行了明确规定。《北京市长城文化带保护发展规划(2018年至2035年)》也于近日公布。这份规划遵循了文物遗产保护与生态涵养并重原则,确认北京市长城文化带总面积达到4929.29平方千米,为北京长城的保护、传承、利用提供了重要遵循。(完)

但是,干部大数据系统轻而易举地破解了这个难题。在大数据系统中,专门设置了一项“智能体检”功能。点进去可以看到,系统收录的每个干部信息栏都有“能量条”。“能量条”针对连续考核排名垫底、有查实信访、受到党纪政纪处分等负面情况分别设置“红”“黄”“橙”三色预警,对干部进行24小时动态监管,防止“带病提拔”。

就在几分钟前,在世界跆拳道锦标赛女子73公斤以上级决赛中,郑姝音后两个回合一直大比分领先英国的卫冕冠军沃克顿。沃克顿不断采取将郑姝音推出界外的战术,裁判屡屡判罚郑姝音扣分。

长城证券认为,未来家电行业销量提升一方面来源于部分家电产品保有量的持续提升,另一方面来源于产品向智能化方向发展的更新升级需求。人工智能和IoT(物联网)将是未来彩电破局的关键点。

最后说下大盘。昨天沪市下跌,很重要的原因是,神奇的港资“神出鬼没”,原以为会大规模流入买股票,结果沪股通竟然净流出2.78亿元。还好,深股通还净流入了17.69亿元。对于后市,继续维持乐观不变,前期沪指的缺口,至少要去挑战一下吧。(张道达)

贵州省明确,各级人民政府应建立文物安全事故和案件追责问责机制,严格事故案件调查处理程序,严密责任划分原则,界定违法违纪行为,实行文物安全事故和案件责任终身追究制。

机制不够健全?信息不够畅通?实效不够明显?都是困扰干部监督工作的重要因素。为了解决有效快速解决,台州市椒江区积极探索“大数据系统”的监督模式,以全方位、立体式、动态化的干部监督“全网格”提升干部监督实效,推动从严监督干部常态化、长效化。

就凭这一点,这个84岁的浙江老人稳稳赢过乾隆

问:据报道,印度政府宣布,从16日起,对28种美国进口产品提高关税。评论称,印方此举旨在对美终止印普惠制待遇进行报复 。中方对此有何评论?

“到办公室来给加班的同事们搞好后勤服务!”他笑着说,“我们系目前有三分之一的课题组,四分之一的科研一线人员正在加班忙活。大家平时至少有上下班时间,现在几乎是加班中的‘加班’状态,今天就有两组热烈讨论,都在为申报国家和省市有关项目做积极准备,成功的背后都是满满的付出和不懈的努力!”

截止目前,椒江区已在21个部门间实现干部信息的共享机制,并在干部监督大数据系统梳理、录入各类干部监督信息860条。当然,监督数据的“扩容”并未就此止步,它正向着干部的8小时外生活圈、社交圈不断延伸。

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